图书介绍
面试前10分钟·1天·1周该做的事【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

- (日)海老原嗣生著;曹逸冰译 著
- 出版社: 北京:印刷工业出版社
- ISBN:9787514203295
- 出版时间:2012
- 标注页数:132页
- 文件大小:28MB
- 文件页数:145页
- 主题词:职业选择-基本知识
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图书目录
第1章 10分钟让你拥有的4项全新发现3
1 面试是一场交易3
2 展现真我,还是伪装自己9
3 如何让老板听得进去15
4 展现性格还是工作风格18
回顾 面试前的10分钟能用来做什么?25
第2章 1整天就能练熟的3种面试技巧29
1 清除“空气语”让你更具说服力29
2 真实可信的“小善行”胜过硬编的强项36
3 什么是理想的“分手原因”42
回顾 1天能用来做什么?47
第3章 1星期参透的4项获聘要素51
1 让企业认为你是铁杆粉丝51
2 找到应聘公司的独特之处56
3 善用应聘公司的弱点打动面试官62
4 为何在应聘动机上花大把时间68
回顾 1星期里需要研究些什么?70
第4章 想问又不敢问的话该怎么说出口73
1 选准提问的时机73
2 问谁才正确79
3 离职原因不可太消极83
4 因不满雇佣形式而跳槽,该怎么说85
5 因合同期满离职,该怎么说87
6 因公司业绩不振而离职,该怎么说89
7 能不能问公司是否体谅女性91
8 什么状况下外语和资格证书不一定是优势93
9 能不能说想换个新环境而跳槽94
回顾 问谁?什么时候问?怎么问?96
第5章 教你慧眼识公司的3个问题99
1 鉴别一个风险企业家能否取得成功99
2 鉴别一家企业是否容易融入106
3 鉴别一家公司是否照顾女员工111
回顾 如何鉴别这家公司是否适合你?116
后记119
附录119
Ⅰ.工作风格测试表119
Ⅱ.不同类型的“自我表现和离职理由”整理表126
Ⅲ.应聘动机构成表128
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