和谐之路 山西焦煤西山煤电集团党的工作模式研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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序一1

序二5

上篇　西山煤电集团党的工作模式研究报告5

第一章　西山煤电集团党的工作实践5

一、坚定“一条心”，党政共同引领和推动和谐西山建设6

二、坚持“两结合”，在推动企业和谐发展中保持和发展党的先进性11

三、注重“三加强”，为和谐西山建设提供坚强的组织保证和精神动力28

四、严格“四落实”，为企业和谐发展提供周密的制度保障72

第二章　西山煤电集团党的工作体会83

一、坚持以科学理论为指导，把握正确的前进方向，是企业和谐发展的基本前提84

二、坚持以人为本，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，是企业和谐发展的根本目的85

三、坚持围绕中心，服务发展，把党的工作融入企业发展之中，是企业和谐发展的重要保证85

四、坚持文化立企，弘扬独具特色的西山精神，建设与时俱进的企业文化，是企业和谐发展的精神支撑86

五、坚持公平正义，统筹协调各方利益，积极化解各类矛盾，保持矿区和谐稳定，是企业和谐发展的关键环节87

六、坚持与时俱进，不断创新党组织活动的载体，切实加强党的先进性建设，是企业和谐发展的政治保证88

第三章　新形势下西山煤电集团党的工作思考与展望91

一、以科学发展观为指导，全面推进西山党的工作92

二、扎实推进领导班子和党员队伍建设，坚持不懈地保持和发展党的先进性94

三、全面推进党的组织建设，巩固党在国有企业的执政基础96

四、积极推进党内民主建设，不断增强党组织的创新活力98

五、持续推进党风廉政建设，提高反腐倡廉工作水平99

六、深入推进和谐文化建设，推动形成良好人文环境和文化生态100

下篇　西山煤电集团党的工作子模式107

第一章　宣传思想工作子模式107

一、理论武装109

二、企业文化建设116

三、精神文明建设121

四、舆论引导129

五、安全宣传教育135

六、对外报道141

七、政研会工作148

八、统战工作154

第二章　组织人事工作子模式159

一、创先争优活动161

二、“区站网”活动167

三、干部综合考核评价173

四、专业技术人员评聘182

五、人才引进186

第三章　反腐倡廉工作子模式193

一、廉政教育195

二、反腐倡廉制度建设203

三、监督制约209

四、案件查处217

五、效能监察225

第四章　群众工作子模式231

一、民主管理233

二、素质工程242

三、温暖工程249

四、群众文化体育工作257

五、劳模工作265

六、群众安全监督工作271

七、青年工作委员会工作276

八、青年安全监督岗工作281

九、青年技能人才培养286

十、青年文化活动292

十一、青年志愿者工作296

十二、青年突击队工作301

十三、青年创业工程305

十四、女职工工作311

十五、女工家属协管安全工作317

第五章　其他工作子模式325

一、党政联席会327

二、信访工作333

三、老干部管理工作339

四、退休职工管理工作346

附录355

附录一　西山煤电集团党的工作大事记355

附录二　西山煤电集团党组织机构图395

附录三　西山煤电集团党的工作流程示意图396

附录四　西山煤电集团党的工作获国家级荣誉一览表397

附录五 图表目录398

参考文献399

跋401