图书介绍

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组织行为学
  • 刘慧罗主编 著
  • 出版社： 西安：西北工业大学出版社
  • ISBN：7561207417
  • 出版时间：1995
  • 标注页数：239页
  • 文件大小：7MB
  • 文件页数：247页
  • 主题词：

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图书目录

第一章 组织行为学概论1

第一节 组织行为学研究对象和性质1

第二节 组织行为学的意义、作用及研究方法7

第三节 组织行为学的产生与发展18

复习题30

第二章 个体心理与行为31

第一节 个体心理概论31

第二节 个性心理特征及应用39

第三节 态度与个体行为51

复习题56

第三章 激励理论57

第一节 行为激励的一般过程57

第二节 需要层次理论60

第三节 归因理论67

第四节 双因素理论71

第五节 期望理论74

第六节 公平理论77

第七节 挫折理论81

复习题90

第四章 群体心理与行为91

第一节 群体的概述91

第二节 群体的规范92

第三节 群体的凝聚力和士气97

第四节 群体的绩效102

第五节 群体的决策105

第六节 群体的人际关系109

第七节 群体的竞争、合作与冲突115

复习题123

第五章 领导心理与行为124

第一节 领导的概念和领导的权力124

第二节 领导有效性的品质理论126

第三节 领导有效性的行为理论128

第四节 领导有效性的情景理论133

第五节 参与领导143

复习题150

第六章 组织结构151

第一节 组织的一般概念151

第二节 组织结构155

第三节 组织设计160

第四节 组织的外部环境169

第五节 技术175

复习题179

第七章 组织变革与发展180

第一节 组织变革180

第二节 组织发展190

复习题198

第八章 心理咨询199

第一节 心理咨询概述200

第二节 专家咨询204

第三节 自我咨询和组织行为咨询209

第四节 心理咨询与思想工作229

复习题237

主要参考文献238

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